En trece años, de 2011 a 2023, son 550 mil los jóvenes italianos de 18-34 años emigrados al extranjero. Sin contar los retornos, la cifra es igual a 377 mil. Se estima que el capital humano que sale de la bolsa tiene un valor de 134.000 millones, cifra que podría triplicarse si se considera la subestimación de los datos oficiales. Es lo que se desprende del informe “Los jóvenes y la decisión de mudarse al extranjero”, realizado por la Fundación Nord Est y presentado al CNEL.
“La escasa atracción de Italia para los jóvenes – declaró el presidente del CNEL Renato Brunetta – es una verdadera emergencia nacional, económica y social. Hemos entrado en una fase crítica de escasez y huida de jóvenes del país. Los jóvenes escasean para las empresas, faltan en el sistema de la PA y cada vez más faltarán en cada nodo vital de la vida civil y económica de Italia. La insensibilidad y el inmovilismo son escandalosamente inaceptables”.
“El valor del capital humano que salió es estimado por la Fundación Noreste en 134 mil millones. Pero la salida real – ha afirmado Luca Paolazzi, director científico de la Fundación Nord Est – es tres veces mayor y alimenta la competitividad y el crecimiento de los otros países europeos. En el movimiento de jóvenes entre los países europeos, Italia participa como gran proveedor de personas y está por tanto fuera de la circulación de talentos porque es última en atractivo. Es peligroso seguir acurrucándose en la fábula hermosa que somos parte de esa circulación, porque significa pretender que la baja atracción no existe. La emigración de los jóvenes italianos no solo hace más difícil para las empresas buscar personas para contratar, sino que acentúa enormemente el desajuste entre la oferta y la demanda de competencias”.
“Los jóvenes entre 11 y 35 años – ha puesto de relieve Cinzia Conti (ISTAT) – que residen en el extranjero son 1,6 millones. Una población que está aumentando y que está cambiando, porque un segmento relevante está adquiriendo la ciudadanía de los países a los que han emigrado. El país más indicado es Estados Unidos. Los datos también muestran una relación que ve una mayor propensión a ir al extranjero para aquellos que pertenecen a una condición socio-familiar menos buena”.
“Antes de 2040 la población entre los 15 y los 64 años – ha subrayado a Eliana Viviano (Bankitalia) – se reducirá de 5,4 millones de individuos (-14,4%). Suponiendo que la participación en el mercado laboral siga las tendencias actuales, la disminución demográfica podría implicar una reducción de la fuerza laboral en 2040 de aproximadamente un 9% respecto a hoy, lo que puede corresponder a una caída similar del PIB. La baja tasa de participación de los jóvenes y las mujeres es el principal factor que afecta al mercado laboral. En particular, para el componente femenino se registra todavía una marcada pena infantil. El nacimiento de un hijo empuja a las mujeres a dejar el empleo: la probabilidad de que las mujeres empleadas dejen de tener trabajo en los 2 años siguientes a la maternidad es casi dos veces mayor que la de las mujeres sin hijos”.
“El Sur siempre ha vivido un intenso fenómeno de emigración. Pero ahora es un drama demográfico muy diferente del pasado. Antes la emigración ayudaba al menos a reducir la presión sobre el territorio, ahora no es así. Antes la emigración era más sobre los 40 años, ahora es al revés. Los menores de 40 años entre 2002 y 2024 se redujeron en 2,1 millones (-12,4%) en el centro-norte, frente a 3,1 millones en el sur (-28%). Uno de cada dos jóvenes del sur que van al norte tiene un título. Se va del sur por la misma razón que empuja a los jóvenes del norte a ir al extranjero. Los nodos están en el mercado de trabajo, en los servicios, sobre todo en lo que se refiere a la conciliación, en el despoblamiento de los territorios, que determina una baja participación de los jóvenes. Tenemos que hacer algo al respecto”.
Por cada joven que llega a Italia desde los países avanzados, ocho italianos hacen las maletas y se van al extranjero. Italia ocupa el último lugar en Europa por su atractivo para los jóvenes, con solo un 6% de europeos, frente al 34% de Suiza y el 32% de España. El 35% de los jóvenes residentes en el norte de Italia están dispuestos a mudarse al extranjero. Las mejores oportunidades de empleo (25%), las oportunidades de estudio y formación (19,2%) y la búsqueda de una mayor calidad de vida (17,1%) son los principales motivos. Solo el 10% considera que los salarios más altos son la razón principal para emigrar.
El bienestar percibido, la visión del futuro y la condición profesional explican por qué el 33% de los expatriados tiene intención de permanecer en el extranjero, mientras que el 16% sabe que regresará a Italia (principalmente por razones familiares). El 51% de los expatriados se trasladan a donde se presentan las mejores oportunidades. No es casualidad que el 87% de los expatriados valoran positivamente la experiencia en el extranjero. La razón principal para permanecer en el extranjero es la falta de oportunidades de trabajo similares en Italia, seguida por la opinión de que en Italia no hay espacio para los jóvenes, que no existe un entorno culturalmente abierto e internacional y que la calidad de vida es mejor en los demás países.
Las cartas y los relatos de quien partió en el último libro de Pina Mafodda
El último trabajo de la escritora Pina Mafodda es “The Carovilli Case: la emigración italiana entre los siglos XIX y XX”, una colección de entrevistas